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jueves, 17 de marzo de 2016

Un total de 1.101 aspirantes a juez o fiscal superan la primera prueba de las oposiciones

Oposiciones a jueces y  fiscales

Un total de 1.101 de los 3.895 licenciados o graduados en Derecho que el pasado domingo estaban convocados a la primera de las pruebas de las oposiciones a juez o fiscal han superado el cuestionario-test de cien preguntas en que consistió ésta y pasarán a la siguiente fase, en la que tendrán que exponer oralmente cinco temas.

La nota de corte para superar la primera prueba que permitirá seguir optando a una de las 65 plazas de juez y 35 de fiscal ofertadas este año- se ha establecido en esta ocasión en 66,71 puntos. Las respuestas correctas se valoran con un punto, las incorrectas descuentan 0,33 puntos y las no contestadas no se puntúan.

Esta nota se ha fijado teniendo en cuenta el número de candidatos presentados, el nivel de conocimientos de los mismos y el calendario de la oposición, y sin conocer la identidad de los opositores, según el acuerdo hecho público hoy por el Tribunal calificador número 1.

El número de inscritos ha sido muy similar al del año pasado, cuando fueron 3.982 los licenciados convocados a la primera prueba, que superaron 847 de ellos.

Las oposiciones a juez o fiscal están organizadas por la Comisión de Selección, de la que forman parte el Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y el Ministerio de Justicia.

Fuente: eldiario.es

sábado, 27 de febrero de 2016

Los jueces pueden pedir indemnización por no haber descansado tras las guardias

 



El Juzgado Central de lo Contencioso número 4 ha condenado al Ministerio de Justicia a abonar 6.600 euros a un juez de instrucción por las 33 guardias que efectuó de 2011 a 2103, sin disfrutar de los días de permiso pertinentes.


La sentencia afectará a todos los jueces de instrucción que no disfrutaron del día saliente de guardia antes del 15 de octubre de 2013, fecha en la que se modificó el reglamento para reconocer el derecho de los jueces a disfrutar de un día de permiso tras la guardia.


En su sentencia, la juez se basa en la normativa europea y en un acuerdo del CGPJ de 15 de octubre de 2013 que modificaba el reglamento 1/2005 para aplicar la Directiva europea sobre esta materia (2003/88), estableciendo pautas relativas a los periodos mínimos de descanso que deben disfrutar todos los trabajadores del sector público y privado, y que fija disposiciones mínimas sobre el descanso diario y semanal y también sobre la duración máxima de trabajo semanal.


La juez entiende que esa Directiva comprende también a los miembros de la carrera judicial, a pesar de quees el único cuerpo funcionarial que aún no tenía  reconocido de forma general este descanso tras la finalización del servicio de guardia, sin que se advierta la razón que justifique esta situación, lo que aún es más llamativo si se advierte que es precisamente la presencia del juez o magistrado la que resulta obligada, perentoria y fundamental en la prestación del servicio de guardia, y en las actuaciones judiciales que de la misma puedan resultar.

La sentencia hace constar además que la jornada de los jueces no sólo no está siempre establecida previamente, sino que en numerosas ocasiones se prolonga por exigencia de su propio régimen jurídico, mediante la prestación del servicio de guardia.

Por la cuantía no cabe recurso ante la Sala de lo Contencioso pero sí se puede interponer recurso de casación ante el Tribunal Supremo por interés de ley.


miércoles, 13 de enero de 2016

Seis de cada diez jueces menores de 51 años son mujeres

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Seis de cada diez jueces menores de 51 años son mujeres, con lo que la presencia femenina en la carrera judicial se sigue incrementando, pero los hombres son mayoría en el tramo de edad superior de los 51 a los 70 años, ya que son los que representan esa proporción, el 63,6 %.

Estos son algunos de los datos del informe sobre la estructura de la carrera judicial a 1 de enero de 2015, elaborado por la sección de Estadística del Consejo General del Poder Judicial.
Las mujeres ocupan cada vez más espacio en la carrera judicial. Representan ya el 62,5 % de sus miembros de menos de 51 años, pero además hay otros datos que lo evidencian: 2.781 de los 5.352 jueces y magistrados en activo son mujeres, es decir, el 52 % del total, un punto porcentual más que el año pasado. Cuanto más jóvenes son los jueces más amplia es la mayoría de mujeres: las mujeres son el 66,7 % de los jueces menores de 30 años y los hombres el 81,5 % de entre los que tienen entre 61 y 70 años.
La media de edad de las juezas y magistradas es de 45,1 años frente a los 50,8 años de los jueces, una diferencia de cinco años que se traslada también a la antigüedad ya que ellos llevan ejerciendo una media de 19,2 años y ellas 14,4 años.
No obstante, si se toman los datos totales, la edad media del juez español es de 47,8 años, y su antigüedad es de 16,7 años.
Los órganos unipersonales son los destinos en los que la presencia de mujeres es mayoritaria.
En los juzgados de Violencia sobre la Mujer, los de Primera Instancia e Instrucción, el Registro Civil Exclusivo Único, los juzgados de Primera Instancia y los de Vigilancia Penitenciaria, la presencia femenina es igual o superior al 60 %.
Los únicos órganos unipersonales en los que hay mayoría de titulares hombres son los juzgados de lo Mercantil y los juzgados de lo Contencioso-Administrativo.
Las mujeres también son minoría tanto en los órganos colegiados -las Audiencias Provinciales (son el 34,1 %) y los Tribunales Superiores de Justicia (35)-, como en los órganos centrales -Audiencia Nacional (36,2) y Tribunal Supremo (13,6)-. En el Supremo, el órgano donde el porcentaje de mujeres es más bajo, la presencia femenina se ha incrementado no obstante del 11,7 % del año pasado al 13,6 % actual.
El número de magistradas ha pasado de nueve a once tras el nombramiento por el CGPJ de Inés Huerta Garicano para la Sala de lo Contencioso-Administrativo y de Ana Ferrer García para la Sala de lo Penal (la primera mujer en esta sala en la historia del alto tribunal).
Las juezas y magistradas son mayoría en diez de las diecisiete comunidades autónomas, una más que el año pasado, ya que a la lista se incorpora La Rioja, donde las mujeres han pasado de ser el 48,7 % de los miembros de la carrera a representar al 53,7 %.
El País Vasco sigue siendo la comunidad con más presencia de mujeres, con el 62,2 %, y le siguen la Comunidad Valenciana (56,3%); Galicia (56,1%); Madrid (55,9%); Baleares (55,4%); Cataluña (55,2%); La Rioja (53,7%); Castilla y León (53,5%); Canarias (53,4%); y Extremadura (53,2%).
La presencia femenina no llega al 50 % en Murcia (42 %), Navarra (44,6%), Aragón (46,7%), Asturias (47,3%), Cantabria (48,1%), Castilla-La Mancha (47,8%) y Andalucía (48,6%).
El Supremo y la Audiencia Nacional son los que cuentan con menos mujeres, un 22,9 %.
Los jueces más jóvenes están en Canarias (43,9 años), mientras que en el otro extremo se sitúan los destinados en Madrid (51,3%).
Aragón es la comunidad con los jueces con la media de más antigüedad -21 años- mientras que en Canarias llevan 12,5 años de servicios.
Los magistrados de la Audiencia Nacional y del Supremo tienen estas medias superiores, una edad de 59,9 años y una antigüedad de 28,8.
La media de jueces por cada 100.000 habitantes en España es de 11,4, pero ocho comunidades la superan: Asturias, Cantabria, La Rioja, Galicia, Baleares y Canarias, Castilla y León y Aragón.